En tant que chef d’entreprise, vous pouvez utiliser un moyen simple d’optimisation de la rémunération, avec une fiscalité avantageuse : Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) préfinancé.

Vous êtes dirigeant ou gérant d’une entreprise de moins de 50 salariés ou travailleurs indépendants avec ou sans salariés. Depuis l’Ordonnance n°2015-333 du 26 mars 2015, grâce aux Chèques-Vacances, vous pouvez dégager un complément de rémunération exonéré de charges fiscales et de la majeure partie des charges sociales si certaines conditions évoquées plus bas sont […]

Cela fait maintenant seize ans que je suis consultant SAP indépendant. D’autres consultants SAP, salariés de sociétés de conseil, me posent souvent des questions à ce sujet. Je vais donc répondre à tous ceux que ce sujet intéresse. Je travaille sur SAP depuis l’an 2000. Et donc en vingt-trois années d’activité, je suis passé de […]