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Jobangebote
Administration SAP N2
Beginnt am:
Sofort
Veröffentlicht von:
Easyliks.com, am 26.04.2026
Stadt/Land:
Saint-Denis, Frankreich
Gehalt/Tagessatz:
Nach dem Profil
Dauer:
Mittelfristig (<1 jahr)
Ref:
CAPADMIN
CAP GEMINI
Expert SAP SD MM
Beginnt am:
Sofort
Veröffentlicht von:
Easyliks.com, am 19.04.2026
Stadt/Land:
Lyon, Frankreich
Gehalt/Tagessatz:
Nach dem Profil
Dauer:
Mittelfristig (<1 jahr)
Ref:
CAPSDMM
CAP GEMINI
S/4HANA MDM Consultant 100% REMOTE
Beginnt am:
27.04.2026
Veröffentlicht von:
Easyliks.com, am 19.04.2026
Stadt/Land:
Stockholm, Schweden
Gehalt/Tagessatz:
Nach dem Profil
Dauer:
Mittelfristig (<1 jahr)
Ref:
33691
Eursap
SAP FI / E-invoicing Functional Analyst 100% REMOTE
Beginnt am:
04.05.2026
Veröffentlicht von:
Easyliks.com, am 19.04.2026
Stadt/Land:
Paris, Frankreich
Gehalt/Tagessatz:
Nach dem Profil
Dauer:
Mittelfristig (<1 jahr)
Ref:
33746
Eursap
Tech Lead SAP S/4HANA FICO
Beginnt am:
27.04.2026
Veröffentlicht von:
Easyliks.com, am 19.04.2026
Stadt/Land:
Massy, Frankreich
Gehalt/Tagessatz:
Nach dem Profil
Dauer:
Langfristig (>1 jahr)
Ref:
260417D001
Freelance informatique
SAP HR payroll consultant 100% REMOTE
Beginnt am:
Sofort
Veröffentlicht von:
Easyliks.com, am 05.04.2026
Stadt/Land:
Paris, Frankreich
Gehalt/Tagessatz:
Nach dem Profil
Dauer:
Langfristig (>1 jahr)
Ref:
52017
DSR Global
SAP SuccessFactors (Employee Central) (H/F) - 92
Beginnt am:
Sofort
Veröffentlicht von:
Easyliks.com, am 05.04.2026
Stadt/Land:
Issy-les-Moulineaux, Frankreich
Gehalt/Tagessatz:
Nach dem Profil
Dauer:
Mittelfristig (<1 jahr)
Ref:
93529
Mindquest
Consultant SAP MM (H/F) - 93
Beginnt am:
13.04.2026
Veröffentlicht von:
Easyliks.com, am 05.04.2026
Stadt/Land:
Saint-Denis, Frankreich
Gehalt/Tagessatz:
Nach dem Profil
Dauer:
Mittelfristig (<1 jahr)
Ref:
93522
Mindquest
Administration SAP N2
Vertragsart |
Outsourcing |
BeschreibungBonus für KooptationNein Pour notre client dans le secteur de l'énergie, le projet recherche une prestation d'Administration SAP N2.
Missions : Contribution à l’activité du pôle SAP : Participer à la continuité de service de l’équipe sur la plage de service et sur les opérations planifiées, HO ou HNO Prendre en charge les demandes ou alarmes affectés au pôle SAP dans les délais et conditions en vigueur Prendre en charge les changements dont la cellule est pilote ou contributrice, ou qui ont un impact sur les applications du périmètre, selon les process en vigueur. Participer aux différents comités et réunions auxquels le pôle SAP est convié (comités de validation des changements, Point de Production quotidien, …) Travailler en lien avec les autres pôles du domaine Exploitation ainsi qu’avec les autres équipes de la DSI. Remonter les informations nécessaires au reporting de l’activité (avancement des travaux, difficultés rencontrées, …) Rédiger et maintenir à jour la documentation d’exploitation des environnements (refresh, supervision, etc…) Traitement des demandes Prendre en compte les demandes, pouvant être complexes, ou non procédurées. Rédiger et maintenir à jour les procédures de traitement de demandes récurrentes Automatiser ou optimiser le traitement des demandes complexes récurrentes Réaliser les refresh d’environnements SAP, selon le calendrier établi et dans les délais convenus. Maintenir la documentation de refresh à jour Traitement des incidents Prendre en compte les incidents, afin de rétablir le service selon le niveau d’engagement de service Escalader la résolution de l’incident vers l’expertise SAP ou autre cellule d’expertise de la DSI si nécessaire (réseau, stockage, ...) Pour les incidents les plus impactants, rédiger le REX, identifier, suivre et mettre en œuvre les actions d’amélioration. Interactions avec les équipes d’exploitation et d’ingénierie (système, stockage, sauvegarde, réseau, outillage,…) Suivi des incidents traités par les équipes d’exploitation et d’ingénierie Suivi de la bonne exécution des demandes envoyées Suivi des chantiers Administration courante des applications du périmètre Mise en place et suivi du capacity planning Mise en place et adaptation du monitoring (mise en place/suppression de points de monitoring, gestion des seuils, …), via Solman, script ou les outils de monitoring de l’infogérant et de la DSI (Solman, Hana Cockpit, centreon). Définir les points d’améliorations ou d’évolution technique (par exemple à partir des REX d’incident, des EWA, de la console OEM, …) Définir et mettre en œuvre les actions de traitement de l’obsolescence et des vulnérabilités, en s’appuyant si besoin sur les cellules d’expertise de la DSI. Piloter et réaliser les changements sur les composants techniques SAP (kernell, ST-PI, ST-API, …) Gestion des changements Etablir le chronogramme des opérations pour les changements pilotés par la cellule, ou pour ceux dont elle est contributrice Participer aux instances de validation des changements, pour porter ses sujets et pour identifier les impacts d’autres changements sur les applications du périmètre. Mobiliser l’ensemble des intervenants nécessaires à la réalisation et à la sécurisation des changements, qu’ils aient lieu en HO et HNO. Piloter et/ou contribuer à la réalisation des changements, sur l’ensemble des environnements du périmètre. Gestion des communications Définir et mettre en œuvre, le plan de communication sur les opérations réalisées sur les environnements. Environnement technologique : Administration SAP ECC, S/4, CRM, BW, BO, Content Server, Solman, (BC, gestion des Webservices, gestion des certificats, refresh…) VTOM : Suivi et maintenance d’un plan de prod Exploitation BDD Oracle (ASM Exadata) Exploitation BDD SAP Hana 2.0 Langages : commandes / scripts shell Redhat 8.X/9.X Certifications Administration S/4, Hana ITIL V4 Localisation : 3 jours/semaine sur site à Saint-Denis & 2 jours/semaine Remote |
Beginnt am |
Sofort | |
Gehalt/Tagessatz |
Nach dem Profil | |
Arbeitssprachen |
Englisch
|
|
Vertragslaufzeit |
Mittelfristig (<1 jahr) | |
Verlängerbar |
Nein
|
|
Land |
Frankreich | |
Region/Bundesländ |
Ile-de-France | |
Stadt |
Saint-Denis | |
Wirtschaftszweig |
Energie |
|
Erfahrungsjahre |
5-9 jahre (Bestätigt) | |
Bildungsniveau |
Abitur+3 (Bachelor 3.jahr) | |
Arbeitszeit |
Vollzeit | |
Mögliche Ausflüge |
Nein | |
Arbeitsorganisation |
Teilweise Telearbeit | |
Kompetenzen |
S/4HANA on-premise S/4HANA Cloud SAP ECC6 BC - Basis Components Solution Manager (CHARM) |