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Offres d'emploi
Référent Technique SAP S/4HANA H/F
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 23.09.2026
Ville/Pays:
Paris, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Indéterminée
Réf:
2026-5901
Groupe Printemps
Responsable applicatif SAP Gestion des Achats et des Stocks H/F
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 20.09.2026
Ville/Pays:
Saint-Denis, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Indéterminée
Réf:
59309
GRDF
Consultant(e) SAP SD / MM & FMS
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 20.09.2026
Ville/Pays:
Paris, France
Salaire/TJM:
600-700 EUR par jour HT
Durée:
Long terme (>1 an)
Réf:
1789048082
Montreal associates
Consultant S/4 HANA Finance F/H
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 16.09.2026
Ville/Pays:
Plaisir, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Indéterminée
Réf:
4227507
JCDECAUX
Technicien de projets SI F/H (Administrateur SAP)
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 16.09.2026
Ville/Pays:
Le Creusot, France
Salaire/TJM:
35000 - 45000 EUR par an brut
Durée:
Indéterminée
Réf:
FRA-REC-2026-26844
Framatome
Consultant(e) SAP FICO - MOE
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 16.09.2026
Ville/Pays:
Paris, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Moyen terme (<1 an)
Réf:
FR260720
Tim Free
Consultant(e) SAP MM/Logistique
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 16.09.2026
Ville/Pays:
Courbevoie, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Long terme (>1 an)
Réf:
FR260727 -MMLT
Tim Free
Fonctionnel SAP Master Data Management
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 14.09.2026
Ville/Pays:
Courbevoie, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Moyen terme (<1 an)
Réf:
CAPMDM
CAP GEMINI
Expert Technique SAP - ABAP & S/4HANA - H/F
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 12.09.2026
Ville/Pays:
Ivry-sur-Seine, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Indéterminée
Réf:
ABAP1
SIPLEC
SAP - Référent Basis (H/F) - 92
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 12.09.2026
Ville/Pays:
Antony, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Long terme (>1 an)
Réf:
94169
Mindquest
Référent Technique SAP S/4HANA H/F
Type de contrat |
Interne |
DescriptionPrime de cooptationNon En cours de conversion de SAP ECC vers SAP S/4HANA, la DSI met en place un rôle clé de référent technique SAP interne, garant de la stabilité, de la qualité et de l’évolutivité du SI SAP.
Ce poste s’inscrit dans une logique de pérennisation post‑projet : sécuriser le RUN S/4HANA, cadrer et accompagner les évolutions, réduire la dépendance aux intégrateurs, inscrire la plateforme dans une trajectoire Clean Core / standard SAP. Le poste constitue un rôle structurant du Centre de Compétences SAP. 1. Référent technique S/4HANA (post‑Go Live) Être le référent technique SAP en interne. Garantir la cohérence et la pérennité des choix techniques. Maintenir la connaissance du socle S/4HANA (architecture, spécifiques, interfaces). 2. Gouvernance des développements & évolutions Définir et faire respecter les bonnes pratiques /standards de développement : ABAP OO, CDS Views, OData / services, bonnes pratiques S/4HANA. Challenger les demandes métiers pour : limiter les spécifiques, privilégier le retour au standard SAP, Réduire la dette technique, valider les conceptions techniques 3. Qualité, performance et sécurité Mettre en place une démarche structurée de : revues de code, contrôle de performance, conformité S/4 (ATC, bonnes pratiques). Être garant de la maintenabilité et de la robustesse de la solution. 4. RUN & support de niveau 3 Appui technique sur les incidents complexes. Analyse des causes racines (RCA) et actions correctives durables. Interface privilégiée entre le RUN et les équipes projets. 5. Intégration & écosystème Superviser techniquement les interfaces SAP ↔ systèmes tiers. Garantir la cohérence des flux (API, batch, temps réel). Contribuer aux choix d’architecture d’intégration. 6. Trajectoire et innovation maîtrisée Être force de proposition sur : la modernisation progressive (Fiori, UX), l’adoption raisonnée des nouvelles capacités SAP, la roadmap technique S/4. Anticiper les impacts des upgrades et évolutions SAP. 7. Transmission & montée en compétences internes Accompagner les développeurs externes et chefs de projet technico‑fonctionnels. Structurer et capitaliser la connaissance (documentation, bonnes pratiques). Jouer un rôle de mentor technique au sein du CDC. VOTRE PROFIL : Excellente maîtrise de SAP ECC et SAP S/4HANA. Solide expertise ABAP (orienté objet). Bonne connaissance : CDS Views, services OData, performance et optimisation. Compréhension des enjeux post‑conversion S/4. Compétences appréciées Fiori / UX SAP. SAP BTP (vision, sans obligation d’expertise). Architecture d’intégration SI. Soft skills clés Leadership technique naturel. Capacité à challenger avec pédagogie. Vision long terme et sens de l’intérêt collectif. Excellente communication avec des interlocuteurs non techniques. |
Débute le |
Immédiatement | |
Salaire/TJM |
Selon profil | |
Langues de travail |
Anglais
|
|
Durée du contrat |
Indéterminée | |
Reconductible |
Non
|
|
Pays |
France | |
Région/Etat |
Ile-de-France | |
Ville |
Paris | |
Secteur d'activité |
Commerce / Négoce / Distribution |
|
Années d’expérience |
>=10 ans (Sénior) | |
Niveau d’études |
BAC+3 (Licence L3) | |
Temps de travail |
Temps plein | |
Déplacements à prévoir |
Non | |
Organisation du travail |
Télétravail partiel | |
Compétences |
S/4HANA on-premise S/4HANA Cloud SAP ECC6 BC - Basis Components Debugging ABAP BTP (Business Technology Platform) CDS Views OData Services SAPUI5 (FIORI) |