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Offres d'emploi
Ingénieur Support SuccessFactors N2
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 05.07.2025
Ville/Pays:
Courbevoie, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Long terme (>1 an)
Réf:
250702C009
Freelance informatique
Developpement SAP FIORI/UI5 – ABAP
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 05.07.2025
Ville/Pays:
Mérignac, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Moyen terme (<1 an)
Réf:
CAPTEC
CAP GEMINI
Business Analysis SAP FI
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 05.07.2025
Ville/Pays:
Paris, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Long terme (>1 an)
Réf:
CAPFIN
CAP GEMINI
SAP S/4HANA INTERFACES Expert
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 05.07.2025
Ville/Pays:
Paris, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Court terme (<3 mois)
Réf:
CAPINT
CAP GEMINI
SAP S/4 Hana Aftersales SD Billing Consultant 100% REMOTE
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 28.06.2025
Ville/Pays:
Paris, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Moyen terme (<1 an)
Réf:
BBBH64136_1750944467
Whitehall
Chef de projets SAP FI CO F/H
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 05.07.2025
Ville/Pays:
Nogent-sur-Seine, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Indéterminée
Réf:
6443
Invivo group
Consultant(e) technique SAP FIORI/ABAP F/H
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 05.07.2025
Ville/Pays:
Arras, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Indéterminée
Réf:
J1124-0657
CGI
SAP Consultant PP / QM (h/f) - 92
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 04.07.2025
Ville/Pays:
Courbevoie, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Moyen terme (<1 an)
Réf:
82089
Mindquest
Consultant SAP SD 100% REMOTE
Débute le:
01.09.2025
Publié par:
Easyliks.com, le 04.07.2025
Ville/Pays:
Lyon, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Moyen terme (<1 an)
Réf:
250527B011
Freelance informatique
Architecte sécurité SAP
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 28.06.2025
Ville/Pays:
Marseille, France
Salaire/TJM:
780 - 890 EUR par jour HT
Durée:
Moyen terme (<1 an)
Réf:
1750670484
Montreal associates
Ingénieur Support SuccessFactors N2
Type de contrat |
Prestation |
DescriptionPrime de cooptationNon Nous sommes à la recherche de notre référent L2 sur le domaine Analytics qui fera partie de l’équipe IT.
Le domaine Analytics rassemble à la fois le module People Analytics de SuccessFactors mais aussi d’autres Satellites solutions Analytics. Les missions sont les suivantes sous la supervision du Service Delivery Manager IT: • RUN : o Incidents : Sur tous les tickets de type Analytics (peu importe la technologie) : • Prendre en charge les tickets qui lui sont affectés et les dispatcher vers les bonnes équipes • Garantir le traitement des tickets dans le respect de nos SLAs et relancer les personnes assignées Sur les tickets de type People Analytics : • Pré-qualifier, traiter et clôturer les tickets de type « problème connu » ou bien « HOW TO » dans les délais de nos SLAs • Affecter à l’intégrateur L3 les autres tickets • Garantir le bon traitement et la bonne qualité du traitement des tickets réalisé au niveau L3 • Avec le SDM, coordonner les crises Analytics quand liés au module People Analytics de SuccessFactors • Valider auprès du Data Office de la DRH Groupe si nécessaire des solutions de contournements • Echanges avec les différentes équipes (L2, L3, DEX, Data Office / BPO etc), afin d’éclaircir un besoin/incident • Création des tickets auprès de SAP • Remonté d’alerte au SDM • Identifier & preparer des plans d’actions pour réduire le nombre de tickets “HOW TO” o Release SAP (concerne domaine People Analytics de SuccessFactors) : Prise de connaissance de la Release Note SAP Analyse d’impact de la release SAP Identification de la documentation qui est impactée Mise à jour de la documentation qui est impacté Veille sur la roadmap SAP et influence o Comitologie : Participation aux réunions d’équipes Relai d’informations et communication auprès des locaux o Documentation (concerne domaine People Analytics de SuccessFactors): Maintenir le documentation user à jour • Evolutions Majeurs (concerne domaine People Analytics de SuccessFactors) : - Analyse d’impact des enhancements cross module sur People Analytics - Préparation des Tests - Identification de la documentation qui est impacté par les enhancements - Mise à jour de la documentation qui est impacté, - Mise à jour la Release Note, - Présentation de la Release note aux différents acteurs - Garantir la réalisation de ces activités selon les process & planning défini des RUN Evolutions Release - Participer aux différents comités RUN Evolutions • Projets : - Participer aux différentes réunions de suivi de projets afin de challenger et donner son expertise si besoin, - Transition to RUN pour sécuriser le transfert : participer activement au KT, prendre connaissance de la documentation et des processus associés, et garantir que le transfert en RUN est correctement - Partager au reste de l’équipe L2 la roadmap Projet Data Office |
Débute le |
Immédiatement | |
Salaire/TJM |
Selon profil | |
Langues de travail |
Anglais
|
|
Durée du contrat |
Long terme (>1 an) | |
Reconductible |
Non
|
|
Pays |
France | |
Région/Etat |
Ile-de-France | |
Ville |
Courbevoie | |
Secteur d'activité |
- |
|
Années d’expérience |
5-9 ans (Confirmé) | |
Niveau d’études |
BAC+4 (Master M1) | |
Temps de travail |
Temps plein | |
Déplacements à prévoir |
Non | |
Organisation du travail |
Télétravail partiel | |
Compétences |
S/4HANA on-premise S/4HANA Cloud HR - Human Ressources SAP Success Factors |